Резюме
Данный
бизнес-план представляет собой проект создания корпоративной группы
пользователей виртуальных и реальных услуг
(далее по тексту именуется «КГП) на базе интернет-портала PrimeTel.tv (www.primetel.tv)
Отличительной
чертой данного проекта является возможность ежемесячно получать доход в
соответствии с бонусным планом портала PrimeTel.tv, при
этом, пользоваться виртуальными услугами портала и реальными услугами
корпоративной мобильной связи. на более выгодных условиях, по сравнению с
обычными предложениями.
Для
реализации данного проекта не требуются инвестиции, дорогостоящее оборудование,
специальные разрешения, согласования и лицензии.
Анализ
рынка показывает , что нестандартный способ реализации услуг КГП является
уникальным, так как не имеет аналогов в мировой практике, а, следовательно,
конкуренция отсутствует, что создаёт благоприятные возможности для быстрого развития
КГП и получения крупных стабильных доходов.
Кроме
того, стабильность бизнеса обеспечивается постоянно растущим спросом на
интернет-услуги и мобильную связь, а также эффективным маркетинг-планом.
Рентабельность
КГП превышает 100%, что открывает широкие перспективы стабильного развития
этого бизнеса и получения уже через полгода запланированной прибыли в виде
пассивного ежемесячного дохода в размере 80-90 тыс.руб. на личный счёт
менеджера КГП.
Аналогичным
образом, прибыль получают и все остальные участники КГП, в соответствии с
размерами их личных корпоративных групп.
КГП
создаётся путём индивидуальной регистрации на интернет-портале PrimeTel.tv При
заполнении регистрационной формы, вносится номер аккаунта менеджера КГП.
КГП управляется её менеджером.
Финансовый контроль и учёт структуры КГП осуществляется из личного кабинета
менеджера на портале PrimeTel.tv.
Основные достоинства
проекта:
1. Возможность построить
свой высокодоходный прочный бизнес.
2. Возможность пользоваться
популярными виртуальными и реальными услугами за счёт бонусов, выплачиваемых
порталом PrimeTel.tv.
3. Отсутствие
первоначальных затрат, а также ежемесячных затрат на содержание офиса,
персонала, оборудования расходные материалы и др..
4. Незначительный ежемесячный взнос (4$).